EL TRIBUNAL SUPREMO SE CARGA EL DERECHO A HUELGA

Hoy nos encontramos con la noticia de que el Tribunal Supremos ha aprobado la posibilidad de que se subcontraten servicios por parte de los empresarios cuando sus trabajadores estén en huelga. Aunque en esta ocasión la decisión partió de la empresa contratante de los servicios, es decir, no era la empresa contratante de los trabajadores en huelga, esta sentencia sienta precedente para poder menoscabar el derecho a huelga en un futuro no muy lejano. Una vez abierta esta puerta ¿cuánto tiempo transcurrirá hasta que cualquier empresario, amparándose en esta sentencia, pase por encima de los derechos de sus trabajadores en situaciones desfavorables, para subcontratar el desarrollo de su empresa? De esta forma la presión que pueda ejercer un colectivo en huelga a la hora de las negociaciones pierde fuerza en favor de los empresarios al no ver éstos mermados sus ingresos ni verse afectada la producción. Y lo…

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